Acasă Economie Amenzi de 75.000 de lei aplicate de ITM Ilfov

Amenzi de 75.000 de lei aplicate de ITM Ilfov

În perioada 04-08.05.2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov, a derulat Campania Naționala pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile „colectarea deșeurilor nepericuloase” – cod CAEN 3811 rev.3, „recuperarea materialelor reciclabile” – cod CAEN 3821 rev.3 și „alte activități de eliminare a deșeurilor”-cod CAEN 3833 rev.3.

Obiectivele campaniei au fost:

– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă;

– identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și descurajarea acestui fenomen prin sancțiunile aplicate;

– identificarea situațiilor de încălcare a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă;

– eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea   neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

– verificarea modului în care angajatorii respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă;

În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă s-au verificat 20 angajatori, s-au aplicat 32 sancțiuni contravenționale din care 27 avertismente și 5 amenzi în valoare de 35.000 lei, s-au constatat 32 deficiențe și s-au dispus 32 măsuri de remediere a acestora.

În domeniul Relații de Muncă au fost efectuate 19 controale, în urma cărora s-a aplicat o amendă contravențională în cuantum de 3.000 lei pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, și o amendă contravențională în cuantum de 40.000 pentru depistarea unei persoane ce nu avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, iar pentru neconformitățile constatate s-au dispus  6 măsuri  în vederea remedierii acestora.

Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă au pus accent pe îndrumarea angajatorilor în sensul implementării și respectării prevederilor legislative, pentru asigurarea creșterii gradului de conștientizare a acestora.