Din august, angajații Ministerului de Finanțe vor face raporta, în scris, superiorilor, activitățile pe care le-au făcut în fiecare zi. Decizia se va aplica doar aparatului propriu al ministerului și are scopul evaluării gradului de încărcare/angajat. Fiecare angajat va nota durata și activitatea de care s-a ocupat (inclusiv de studierea unor documente, participarea la ședințe sau grupuri de lucru sau deplasări în diferite delegații). Informațiile din fiecare raport vor ajuta conducerea ministerului să vadă cât lucrează fiecare angajat sau departament și vor fi folosite pentru a lua decizii legate de împărțirea echilibrată a sarcinilor în echipă.
Analiza rapoartelor zilnice va fundamenta deciziile de redistribuire a sarcinilor de serviciu și a personalului.
O astfel de decizie va fi luată și de alți miniștri.
