Inspectorii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Ilfov au efectuat o acțiune de control la societăți comerciale cu sediul în județul Ilfov care efectuau activități de delivery (livrare la domiciliu) cod CAEN 5320, verificându-se modul de respectare a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă prevazute în Legea nr. 53/2003 republicată, cu modificările și completările ulterioare, Codul Muncii: muncă nedeclarată, încheierea și executarea contractelor individuale de muncă.
Din verificarea documentelor prezentate de către un angajator, precum și a informațiilor obținute din aplicația informatică Reges, gestionată la nivel național de către Inspecția Muncii privind registrul electronic de evidență al salariaților, s-a constatat că 188 persoane care desfășurau activitatăți cu scop lucrativ nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă.
Fapta angajatorului, respectiv, primirea la muncă a celor 188 de persoane, contravine prevederilor art. 16, alin. 1 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare, constituie contravenție în conformitate cu prevederile art.260, alin. 1, lit.e din Legea nr. 53/2003-Codul Muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel angajatorul a fost sancționat cu amendă de 1.000.000 lei.
Urmare controlului efectuat, s-a dispus măsură ca angajatorul să încheie contracte individuale de muncă pentru lucratorii identificați în conformitate cu prevederile art. 16, alin. 1 din Codul Muncii și se va sesiza Direcția Regională Antifraudă Fiscală București-Ilfov.
