Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a desfășurat în perioada 28.07-01.08.2025 Campania Națională pentru verificarea modului în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și prevederile OG nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul Romaniei.
Obiectivele Campaniei au fost: identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România; verificarea modului în care angajatorii români primesc la muncă pe teritoriul României un lucrător străin, ca salariat propriu sau detașat; garantarea în plată a salariului minim brut stabilit prin act normativ; verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă; asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase pentru lucrătorii cetățeni străini; informarea și instruirea acestora cu privire la riscurile specifice activității desfășurate și măsurile de prevenire și protecție aplicabile; adaptarea instruirii SSM la nivelul de înțelegere al lucrătorilor străini, prin mijloace accesibile și clare.
În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă s-au verificat 17 angajatori, s-au aplicat 24 sancțiuni contravenționale din care 20 avertismente și 4 amenzi în valoare de 20.000 lei, s-au constatat 24 deficiențe, și s-au dispus 24 măsuri de remediere a acestora.
În domeniul Relații de Muncă au fost efectuate 11 controale, în urma cărora s-a aplicat o amenda contravențională în cuantum de 20.000, pentru neconformitățile constatate s-au dispus 3 măsuri în vederea remedierii acestora și a fost identificată o persoană fără a avea întocmit contract individual de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov va urmări și în perioada următoare modul în care angajatorii respectă prevederile legale din domeniul securității și sănătății în muncă și domeniul relațiilor de muncă în ceea ce privește cetățenii străini non-UE încadrați în muncă pe teritoriul județului Ilfov.
