Acasă Economie Se reorganizază Romsilva: rămân 17 directori (din 121) cu mandate de cinci...

Se reorganizază Romsilva: rămân 17 directori (din 121) cu mandate de cinci ani și indicatori de performanță, 16 direcții, iar salarizarea se va face după principiul ”muncă egală – plată egală”

DISTRIBUIȚI

Ministrul mediului, Mircea Fechet a anunțat punerea în consultare publică a Proiectului privind reorganizarea Romsilva, în ciuda crticilor aduse de unii politicieni și, mai ales, de sindicatele din domeniu.

Proiectul are în vedere crearea unei administrații silvice eficiente, flexibile și responsabile pentru implementarea cerințelor de planificare a gestionării durabile a fondului forestier având drept consecință respectarea condiţionalităţilor asumate de Guvern, inclusiv în ceea ce privește nivelul deficitului bugetar.

Fechet a anunțat că planul de reformă ”de sus în jos” vizează asigurarea unei structuri de conducere mai suple, prin reducerea posturilor de directori cu 86%, pe noua schemă, din 121 directori rămân 17, iar fiecare va avea contract de mandat pe cinci ani, cu indicatori clari de performanță. Pentru noua structură a direcțiilor silvice, se propun 16 direcții (o direcție silvică nu poate avea mai puțin de 200.000 de hectare pădure, dar ține cont și de compensarea diferențelor generate de formele de relief). De asemenea, angajarea personalului Romsilva se va face prin concurs național, organizat la sediul structurii centrale. Potrivit ministrului, în ceea ce privește salarizarea, va fi aplicat principiul ”muncă egală, plată egală”.

Printre cele mai importante prevederi ale proiectului se numără:

  • aplicarea principiului eficienței pentru toate subunitățile, ocoalele silvice sau alte subunități cu activități conexe (secții pentru exploatarea lemnului, secții pentru întreținerea și repararea drumurilor forestiere și a căilor ferate forestiere, pepiniere silvice, centre pentru creșterea și valorificarea vânatului, salmonicultură și piscicultură sau centre pentru valorificarea produselor nelemnoase din fondul forestier național);
  • înființarea și funcționarea subunităților va fi stabilită prin ordin de ministru;
  • separarea sectoarelor de activitate;
  • măsuri privind profesionalizarea și responsabilizarea administrării bunurilor publice din portofoliul Romsilva, cu accent pe transparență, sustenabilitate financiară și predictibilitate
  • unirea celor 22 administrații de parcuri într-o singură entitate, cu un singur director și o singură structură de suport (financiar-contabil, resurse umane etc.);
  • activitatea silvo-turistică a Romsilva va fi realizată prin intermediul Complexului Silva, ca unic gestionar al resurselor imobiliare (cabane), care va asigura un standard înalt de calitate în serviciile oferite turiștilor, dar și păstrarea caracterului public și accesibil al infrastructurii silvo-turistice;
  • parcul auto și utilajele Regiei vor fi gestionate printr-o aplicație informatică de management al flotei auto, care include obligatoriu monitorizarea GPS și sonde litrometrice pentru controlul consumului de combustibil;
  • păstrarea cabalinelor din patrimoniul Romsilva ca o garanție a conservării patrimoniului genetic al raselor valoroase de cai, cu importanță istorică pentru România;
  • Muzeul Cinegetic de la Posada va deveni un instrument activ de educație ecologică și conștientizare, care să pună în evidență bogăția ecosistemelor forestiere și rolul esențial al omului în echilibrul natural.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here