Măsurile restrictive impuse de pandemie au dus la disponibilizarea unui număr important de salariați în întreaga economie, ceea ce în Ilfov s-a observat într-o creștere a numărului de șomeri care, la sfârșitul anului trecut, era aproape dublu (1.441) comparativ cu aceeași dată a anului 2019 (776). Chiar și în aceste condiții rata șomajului în județul Ilfov a fost de 0,72%, mai mare decât cea din 2019 – 0,39%.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov, Corina Florentina Preda, numărul șomerilor neindemnizați a rămas relativ constant (461 la finalul anului 2020 față de 452 în 2019). Majoritatea erau femei (884) și se aflau în mediul rural (1.066). Cea mai afectată categorie a fost a tinerilor sub 25 de ani (349), urmată de grupele de vârstă 40 – 49 de ani (308), 30 – 39 de ani (256) și 50 – 55 de ani (212). Mai puțin afectate par să fi fost grupele de vârstă 25 – 29 de ani (134) și peste 55 de ani (182).
Ca nivel de educație, majoritatea șomerilor – 681 – au terminat școala primară, gimnazială sau școala profesională, iar alți 581 de șomeri provin din rândul absolvenților de liceu sau școală postliceală. Deși absolvenții de studii superioare par a-și găsi mai ușor un loc de muncă, numărul lor era în decembrie 2020 de 179, ceea ce înseamnă o cereștere de aproape 2,5 ori comparativ cu decembrie 2019.
Sprijin pentru cei care își caută loc de muncă
Sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a constat, în principal, în informarea acestora despre locurile de muncă disponibile sau posibilitățile de reconversie profesională ori facilitarea accesului la locurile de muncă vacante.
În anul 2020, 58 de șomeri indemnizați care și-au găsit un loc de muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare au primit alocații pentru completarea veniturilor (din cele 100 aprobate de ANOFM), iar în cazul a trei șomeri neindemnizați a fost asigurată prima de activare.
Prin acordarea de subvenţii din bugetul asigurărilor pentru şomaj, au fost încadraţi 491 de şomeri peste 45 de ani, o persoană care mai are cinci ani până la pensie și trei persoane cu dizabilități. Două angajări s-au făcut prin stimularea mobilităţii forţei de muncă prin acordarea primei de relocare.
Deși în 2020, din cauza situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-COV-2, nu au fost organizate burse ale locurilor de muncă, 65 de tineri absolveți și-au găsit un loc de muncă prin intermediul AJOFM Ilfov.
Ținându-se cont de oferta de locuri de muncă a angajatorilor, evoluţia locurilor de muncă vacante și de solicitările persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, anul trecut au fost organizate 11 cursuri în 6 ocupaţii (agent de securitate – 10, bucătar – 14, electrician întreținere ș reparații – 14, inspector resurse umane – 14, lucrător în comerț – 28 și operator introducere validare și prelucrare date 42) care au antrenat 122 de șomeri (111 sunt someri indemnizați și 11 șomeri neindemnizați).
Dint cei 122 cursanţi, 67 cursanţi au absolvit în cursul anului 2020, restul urmând să finalizeze cursurile în anul 2021. Acestora li se adaugă 37 de absolvenți din cursurile începute în 2019 și finalizate în 2020. 56 de șomeri dintre cei 104 absolvenți din 2020 și-au găsit un loc de muncă în mai puțin de un an de la absolvirea cursurilor de formare profesională.
În cursul anului trecut, angajatorii au anunțat la AJOFM 7.725 de locuri de muncă vacante, dintre care în cursul anului au fost ocupate 7.691, astfel încât la finalul anului în evidențele agenției mai figurau 781 de locuri de muncă vacante, cu 24 mai puțin comparativ cu decembrie 2019.
Din totalul încadrărilor prin mediere (506), în 2020 au fost incluși în programul de ocupare și 17 ucenici.
717 adeverințe I.G.I. necesare angajatorilor ilfoveni pentru acordarea vizelor de lungă ședere
Conform legislației române, pentru încadrarea în muncă și detașarea străinilor (non europeni) pe teritoriul României au fost eliberate 717 adeverințe I.G.I. necesare angajatorilor ilfoveni pentru acordarea vizelor de lungă ședere.
De asemenea, în 2020 au fost eliberate 68 de atestate europene privind perioadele care trebuie luate în considerare pentru acordarea șomajului, două atestate europene privind membrii de familie ai persoane aflate în șomaj, au fost înregistrate 18 cereri privind exportul dreptului de șomaj dintr-un stat membru al Uniunii Euroepene în altul, au fost confirmate 18 înregistrări ale exportului dreptului de șomaj și 15 monitorizări ale exportului. Este vorba despre persoane în căutarea unui loc de muncă în Spațiului Economic European (SEE).
26 de persoane care căutau un loc de muncă în străinătate au primit consiliere, iar zece angajatori s-au interesat de modalitățile de declarare a locurilor de muncă vacante pentru personal noneuropean. – A. R.
